問題詳情

21.小花在某花店任職，老闆多次利用工作中兩人獨處的機會，藉機搓揉她的上臂，或捏她的臀部，並以性有關的言語進行騷擾，雖然小花當面表達不舒服，但雇主並未改變騷擾行徑。請問：老闆的行為可依何項法律進行處罰？
(A)性騷擾防治法
(B)刑法
(C)性別平等教育法
(D)性別工作平等法。

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(1),B(0),C(0),D(1),E(0)