【用戶】賴成功
【年級】國二上
【評論內容】參考法條：公務人員任用法第二十九條。各機關公務人員，具有下列情形之一者，得由機關長官考核，報經上級主管機關核准，予以資遺：1.因機關裁撤、組織變更或業務緊縮而須裁減人員者。2.現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任者。3.經公立醫院證明身衰弱不能勝任工作者。
【用戶】Chun-Chieh Lu
【年級】高一上
【評論內容】法條已刪除，資遣相關要件已修改，並增列於公務人員退休法第7條公務人員有下列各款情形之一者，予以資遣：一、因機關裁撤、組織變更或業務緊縮，不符本法所定退休規定而須裁減人員者。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本機關已無其他工作可以調任者。三、未符前條第一項規定，經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心衰弱，致不堪勝任職務者。四、依其他法規規定應辦理資遣者。 以機要人員任用之公務人員，除因機關裁撤或有前項第三款及第四款情形者外，不適用前項規定。 公務人員具有第一項第三款身心衰弱致不堪勝任工作情形，而不願提出中央衛生主管...