【用戶】Richco(五等已上榜，
【年級】高二下
【評論內容】公共行政傳統時期-動態管理學派-學者傅麗德（M. P. Follett）曾針對組織內部權威問題提出著名的「情勢法則」（lawof the situation）。 權威應去除人(主管)的因素傅麗德-「情勢法則」:人類是很敏感的，只有在情勢的需要，才會有所行動，並非是由於命令所產生的，此為傅麗德著名的"情勢法則"；命令和權威一定要去除人的因素，老闆與部屬的關係不再是命令與服從，而是要以職能合作當基礎。
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【年級】高三上
【評論內容】破題 --簡答雙德權威夫妻檔雙德溝通夫妻檔傅麗德：情勢法則--根據環境、事實--重正式與非正式組織之間的協調巴納德：權威接受論--根據接受者--重上級與下級之間溝通，上級命令需落在部屬無異議區間才有效