問題詳情

56.當前許多企業都重視「組織公民行為」(organizational citizenship behavior)的文化建構。下列哪一項行為不屬於「組織公民行為」?
(A)同事之間彼此協助完成任務
(B)員工自願承擔額外的工作
(C)員工會主動提出建設性的建議
(D)員工重視加班報酬的合理性

參考答案

答案：D
難度：簡單0.855103
統計：A(82),B(294),C(30),D(2396),E(0)

用户評論

【巴德】評論

組織公民行為是指組織中的個人表現出超越角色標準以外的行為，不求組織獎賞仍然能自動自發、利他助人，關心組織績效的行為。Organ(1988)將組織公民行為分為五個向度，不包括何者？    教甄◆教育社會學- 103 年 - 103年新北市國民小學暨幼兒園教師甄選 - 普通科#16629(A) 利他行為(altruism) (B) 運動家精神(sportsmanship) (C) 信任行為(trust) (D) 禮貌周到(courtesy)最佳解Organ(1988)組織公民行為組織中的個人表現出超越角色標準以外的行為，不求組織獎賞仍然能自動自發、利他助人，關心組織績效的行為。1.針對個人的組織公民行為：利他(助人)行為、對別人的謙恭有禮2.針對機構的組織公民行為：公民美德、按良心行事、運動家精神