問題詳情

50.以下哪一項組織的努力，有益減少員工偏差行為 (Employee Deviate Behavior)？
(A)組織有溫暖和支持的組織氣候
(B)組織缺乏適當的監督機制
(C)組織讓員工感受到強烈的績效壓力
(D)員工以Email騷擾其他同事，企業不加以處理

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.921053
統計：A(105),B(3),C(4),D(2),E(0)