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29.依據Maslaush的工作倦怠三因子模型,下列何者與「工作倦怠」較無關連?(A)情緒耗竭(B)追求卓越(C)喪失動力(D)冷漠無感。
問題詳情
29.依據Maslaush的工作倦怠三因子模型,下列何者與「工作倦怠」較無關連?
(A)情緒耗竭
(B)追求卓越
(C)喪失動力
(D)冷漠無感。
參考答案
答案:B
難度:非常簡單0.935185
統計:A(1),B(101),C(1),D(5),E(0)
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19.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之何類求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣55元?(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
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38.依勞動基準法規定,我國基本工資自民國104年7月起,每小時之時薪為多少?(A)103元(B)109元(C)115元(D)120元。
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11.下列何者不是有效的助人技巧?(A)責罵(B)傾聽(C)反映(D)同理。
20.依據行政院主計總處歷年的人力資源調查統計結果顯示,我國女性年平均勞動力參與率超過50%在民國幾年?(A)98年(B)99年(C)100年(D)101年。
30.職業分析的體能需求分析表,是用來分析一個職業對體能的需求,其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中,下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」?(A)推(B)拉(C)舉(D)走動。
39.勞工保險領取保險給付之請求權,自得請領之日起,最長幾年不行使即消滅?(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年。
21.職業訓練機構依職業訓練法第4條規定,職業訓練及就業服務之配合實施事項,下列何者不正確?(A)規劃及辦理職業訓練時,應配合就業市場之需要(B)可依需要斟酌提供未就業之結訓學員名冊,送由公立就業服務
31.依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例?(A)1/2(B)2/3(C)3/4(D)全部。
40.依勞工退休金條例規定,雇主應為勞工提繳之金額,不得因勞工離職,扣留勞工工資作為賠償或要求勞工繳回。違反者處罰鍰新臺幣多少元?(A)1萬元以上5萬元以下(B)2萬元以上10萬元以下(C)3萬元以上
41.下列何者不屬於職業心理測驗?(A)卜卦(B)興趣量表(C)工作價值量表(D)通用性向測驗。
42.下列何者不是工作調適理論TWA的構成要素?(A)能力(B)興趣(C)需求與工作價值(D)任職長短。
43.就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元?(A)750元(B)900元(C)1,000元(D)1,250元。
52.外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作,自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者,外國人不受學、經歷或證照
44.依就業保險法規定,失業給付之起算日,係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算?(A)次日(B)14日(C)15日(D)28日。
53.失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,其失業給付最長發給幾個月?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。102就業服務乙5-4(序0
62.雇主申請家庭幫傭轉換雇主或工作許可,應繳納審查費,每件新臺幣多少元?(A)100元(B)200元(C)500元(D)1,000元。
45.有關「怯志人力」的敘述,下列何者不正確?(A)指具有工作能力者由於缺乏自信心,認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者(B)一般而言,在經濟景氣良好時,就業機會增加,會使求職者信心增加,因
54.有關志願服務特性的敘述,下列何者不正確?(A)其動力源自對周遭事務的察覺與關懷(B)能較充分反映社會需要,易具有理想主義(C)可加速社會變遷,但受時空因素影響很大(D)不是一種教育過程。
72.外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,依規定受聘僱於2以上之雇主時,其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時?(A)2小時(B)4小時(C)6
63.在工作調適理論TWA中,若想知道個案的潛在能力,該理論常傾向於使用那一種測驗?(A)通用性向測驗(B)工作氣質測驗(C)職業興趣測驗(D)工作價值測驗。
46.效用主義是助人倫理的觀點之一,下列有關效用主義的假設何者不正確?(A)社會之善乃個人之善的總和(B)人類的本質是相互競爭的,我們的競爭是溫和的,是依循理性的他利(C)利他主義被視為一種相互的自利
55.身心障礙者權益保障法所定職業重建服務,不包括下列何項?(A)臨時工作(B)職務再設計(C)職業訓練(D)職業輔導評量。
3.、依據就業服務法第五條第二項第二款所定就業所需之隱私資料,請依其施行細則第一條之一規定,回答下列問題:(一)所稱就業所需之隱私資料,包括哪幾個類別?請分別說出類別,並任舉屬於各類別之一個項目。(6
73.小英在失業給付請領期限屆滿前受僱工作,並依規定參加就業保險滿3個月以上,請問依就業保險法規定,小英應可按其尚未請領之失業給付金額之多少比率,一次發給提早就業獎助津貼?(A)30%(B)50%(C
64.依勞動基準法規定,雇主某日延長勞工工作時間,其延長工作時間之第3及第4小時,按平日每小時工資額加給多少比例?(A)1/3(B)2/3(C)3/4(D)1倍。
47.下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇?(A)區別效度(B)聚斂效度(C)穩定性(D)內容效度。
56.依個人資料保護法規定,公務機關或非公務機關應維護個人資料之正確,並應主動或依何人之請求更正或補充之?(A)利害關係人(B)第三人(C)自然人(D)當事人。