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• 46有關勞資會議實施辦法之規定何者有誤？(A)應於選舉前十日公告投票日期、時間、地點及方式等選舉相關事項。(B)代表遞補、補選、改派或調減時，名單應於十五日內報請當地主管機關備查。(C)會議之提案應於
• 69 依身心障礙者權益保障法第38條規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在在多少人以上，須進用身心障礙者? 又其比率為何?(A)100人，1%。(B)34人，3%。(C)67人，1%。(D)沒
• 47辦理勞資會議及代表選舉費用，應由誰負擔?(A)勞資會議全體代表(B)事業單位(C)事業單位與勞方分攤(D)主管機關
• 70 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於公司行號定額進用身心障礙者之規定，下列何者錯誤?(A)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數不得低於員工總人
• 48勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉工作?(A)代表小組 (B)專門小組 (C)專案小組 (D)特別小組
• 71 義務機關(構)若依規進用且超額會有獎勵嗎?(A)有，獎勵1萬元。 (B)有，獎勵2萬元。(C)有，由各級勞工主管機關自行訂定獎勵辦法。(D)沒有。
• 49有關勞資會議之議事範圍，下列何者非屬討論事項?(A) 關於事業之生產計畫、業務概況及市場狀況等生產資訊(B) 勞動條件事項(C) 勞工福利籌劃事項(D) 協調勞資關係、促進勞資合作事項
• 72 各級勞工主管機關對於進用身心障礙者工作績優之機關（構），應予獎勵，若各縣市政府為核發超額進用獎勵金時，其核發金額最高按超額進用人數乘以每月基本工資多少計算?(A)二分之一。 (B)1倍。(C)四
• 50有關勞資會議之代表，下列敘述何者正確?(A) 資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之(B) 勞資會議代表之任期為三年(C) 勞方代表不得連選連任(D) 資方代表不得連派連任
• 73 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於政府機關、公立學校及公營事業機構之規定，下列何者正確?(A) 政府機關、公立學校及公營事業機構違反身心障礙者權益保障法時需按月繳納1萬元之差額補助費給各縣市
• 51勞資會議實施辦法係依勞動基準法第幾條規定訂定？(A)17-1條。(B) 22條。(C) 83條。(D) 84-1條。
• 74 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於進用身心障礙者規定，下列何者正確?(A)進用身心障礙者不分障別等級，每進用1位身心障礙者以1人計。(B)進用輕度之身心障礙者，每進用1人以2人計。(C) 進
• 52勞資會議應有勞資雙方代表各過半數之出席，協商達成共識後應做成決議；無法達成共識者，其決議應有出席代表以上之同意？(A)四分之三。(B)四分之一。(C)三分之二。(D)二分之一。
• 75 臺中巿政府身心障礙職業重建服務行政管理中心的服務電話? (A)04-22289111分機35400(B)04-22810025(C)04-26221110(D)以上皆是。
• 53勞資會議至少每幾個月舉辦一次，必要時得召開臨時會議？(A)四個月(B)三個月(C)二個月(D)一個月
• 76 臺中巿政府身心障礙職業重建服務第二區職重中心(豐原陽明大樓)的服務電話?(A)04-22289111分機36451(B)04-26221110(C))04-22810025(D)以上皆非
• 54勞資會議議事事務，由誰辦理之？(A) 抽籤決定。(B) 勞方推派人員。(C) 勞資代表輪流辦理。(D) 事業單位指定人員。
• 77 下列何者為職工福利金來源?(A)創立時就其資本總額提撥1％ ~ 5％ (B)每月營業收入總額內提撥0.05％ ~ 0.15％(C)下腳變價時提撥20％~ 40％(D)以上皆是。
• 55關於勞資會議辦理方式，下列敘述何者正確？(A)勞資會議開會通知，事業單位應於5日前發出。(B)事業單位辦理勞工代表選舉者，應於勞方代表任期屆滿前20日完成新任代表之選舉。(C)事業單位為防疫，可選
• 78 下列何者為職工福利委員會的任務?(A)職工福利事業之審議、促進及督導事項(B)職工福利金之籌劃、保管及動用事項(C)職工福利事業經費之分配、稽核及收支報告事項(D)以上皆是。
• 56勞動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」，請問事業單位須以何種方式登入該系統?(A) 工商憑證。 (B) 團體憑證。(C) 醫事憑證。 (D) 以上皆是。
• 79 本市提供之勞工服務中心，有下列情事者，不予核准使用，已核准使用者，可停止使用?(A)活動項目與申請登記內容不符(B)將場地轉讓他人使用(C)各種政治活動、宗教講座、佈道或法會儀式等(D)以上皆是
• 57勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者，各不得少於五人。(A)120人。(B)100人。(C)90人。(D)50人。
• 80 勞工局職災個管員(簡稱FAP)可提供本市職災勞工何種服務?(A)職業災害勞工權益維護(B)重返職場協助(C) 職業災害慰問與家庭功能維護(D)以上皆是
• 58勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就熟悉業務、勞工情形之人指派之？(A)60日。 (B) 50日。(C) 40日。 (D) 30日。