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44. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人?(A)3 分之
問題詳情
44. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人?
(A)3 分之 1
(B)4 分之 3
(C)全部
(D)3 分之 2。
參考答案
答案:D
難度:
適中
0.667
書單:
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43. 經濟部能源局的能源效率標示分為幾個等級?(A)7(B)3(C)1(D)5。
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54. 下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊?(A)設立國家公園(B)設立自然保護區(C)引進外來物種(D)植種原生樹木。
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56. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序(A)職位(B)性別(C)年齡(D)社會地位。
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66. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡,得辦理下列哪些事項?(A)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導(B)工作績效提升(C)推動合理工作時間規範及促進縮
67. 下列哪 3 者屬於有效的求職行為:(A)花時間準備履歷(B)待在家中空想(C)嘗試不同的求職管道(D)動用人際關係網絡。
68. 下列哪些項目算是失業?(A)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找到工作(B)正在領取失業給付者(C)已經找到工作,下個月就可以開始上班(D)有尋職行動之退休人員。
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