二、我國日前公布實施的「溫室氣體減量及管理法」中所訂的長期減量目標為何？何謂效能標準？為推動國家溫室氣體減量政策，應分別訂定行動綱領、推動方案、行動方案、執行方案，請說明這些管理策略之分層管理關係與權

問題詳情

二、我國日前公布實施的「溫室氣體減量及管理法」中所訂的長期減量目標為何？何謂效能標準？為推動國家溫室氣體減量政策，應分別訂定行動綱領、推動方案、行動方案、執行方案，請說明這些管理策略之分層管理關係與權責單位。（25 分）

答案：D
難度：簡單0.861213
統計：A(246),B(61),C(315),D(4685),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵保健理論

1. 這種因素容易導致人員的不滿，故又稱「不滿因素」 2. 人們對此感到滿意，只能維持原來水準，無助水準之提升，故又稱「維持因素」 3. 保健因素包括五項： 1. 報酬待遇 2. 人際關係 3. 工作環境關係 4. 上司的監督 5. 機關組織的政策與管理

【Samhao Chiu】評論

所以要看清楚題目!

【YH】評論

這題很怪耶，CD不是矛盾嗎？哪有又只能維持又可以提升的？