【譚守甫】評論
轉型領導有五個共同要點：分別是遠景（vision）、傳達遠景、賦予自主力、組織文化信任。9. 有關於伯恩斯(Burns)的「轉型領導」，何者是錯誤的？(A)是指發生在領導者和被領導者之間的「交換」行為 (B)是指領導者和被領導者彼此喚起更高道德和動機層次的過程 (C)注意到被領導者的需求和動機，並嘗試幫助被領導者發揮他們最大的潛能 (D)甘地(Gandhi)的領導就是典型的例子 (A)是"互易領導"(transactional leadership)：1.、意涵： 指組織領導人透過折衝與協商的過程，讓成員的需求得到滿足，願意為組織成員貢獻心力，發揮團體力量，達到組織目標的領導風格。(吳清山、林天佑，1998) Burns認為互易領導指領導者與部屬之間的關係，...