【Johnny Chang】評論
French與Raven提出五種社會權力的基礎，常為學者所引用。該五種權力分別為：（謝文全，民77；Yukl，1989）法職權（Legitimate Power）：領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。 獎賞權（Reward Power）：領導者以獎賞的權力影響他人。 強制權（Coercive Power）：領導者藉由威脅懲罰而影響他人。 專家權（Expert Power）：領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人。 參照權（Referent Power）：領導者以其人格而受他人的認同與讚賞。考古題：98462-13,14資料來源：http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1005040604092一、權力的基礎學者對於組織權力結構的基礎，大都以 French 和 Raven在1959年...