【令狐八面】評論
因素評分法：係先規定其考績對象或因素，然後再就每一因素分為優良中劣等級或甲乙丙丁戊五等級。前者稱為因素四級法。因素及等級決定後即依此製為考績表後，考核員便可按此表內所規定的因素與等級去估量或測度各受考人員。我國考績法便是採用此法。http://tw.myblog.yahoo.com/andwer1972.tw/article?mid=8806&next=8805&l=f&fid=207
【Ming Tu】評論
JUMP"<
【賴育庭】評論
以工作'操性'學識'才能下去評分,故選因素品評法