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333. 在管理會計技術中,請問品質成本通常以何者來衡量 (1) 預防成本 (2) 評鑑成本 (3) 內部失敗成本 (4) 外部失敗成本(A) 123(B) 134(C) 124(D) 1234。
問題詳情
333. 在管理會計技術中,請問品質成本通常以何者來衡量 (1) 預防成本 (2) 評鑑成本 (3) 內部失敗成本 (4) 外部失敗成本
(A) 123
(B) 134
(C) 124
(D) 1234。
參考答案
答案:D
難度:簡單0.731343
統計:A(6),B(5),C(2),D(49),E(0)
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344. 在人力資源管理中,請問減少毫無或低附加價值的產品或服務為何種流程再造之效益(A) 成本降低效益(B) 生產力提升的效益(C) 人力資源系統使用效益(D) 其他節餘效益。
362. 下列有關人力資源管理基本功能的敘述何者正確 (1) 組織及職務設計的目的是協助企業訂定合理的組織架構與人力需求,以強化企業的競爭優勢 (2) 招募與甄選的目的在於使企業能依員工的優劣勢,使人
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353. 請問何者是屬於人力資源管理各項功能的先遣功能,此功能會與後續相關人力資源管理功能有高度關聯性(A) 組織發展(B) 組織及職務設計(C) 績效管理(D) 招募與甄選。
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345. 在人力資源管理中,請問減少由於資料輸入錯誤或延遲而導致生產力降低及重做的可能性為何種流程再造之效益(A) 人力資源系統使用效益(B) 生產力提升的效益(C) 成本降低效益(D) 其他節餘效益
363. 下列有關人力資源再造的定義何者為非 (1) 一般來說,再造可分為巨觀再造與微觀再造 (2)微觀再造指的是檢視工作是否必須維持、重新設計或以外包方式完成 (3) 巨觀再造指的是結合工作者之能力
336. 下列有關管理會計技術之敘述 ,何者是不正確的(A) 變動成本法(Variable Costing)僅將變動生產成本視為產品成本(B) 作業成本制(Activity-Based Costing
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