問題詳情
26 依據勞資爭議處理法之規定，權利事項之勞資爭議不得進行罷工，下列何者屬於權利事項之勞資爭議？
(A)航空公司工會要求提高外站津貼
(B)石化公司工會要求增加年終獎金數額
(C)運輸公司工會要求補發法定加班費
(D)保險公司工會要求修改成約獎勵金發放標準
參考答案
答案：C
難度：適中0.668524
統計：A(19),B(38),C(240),D(45),E(0)
用户評論
【用戶】Max
【年級】國二下
【評論內容】勞資爭議處理法第五條第二項權利事項之勞資爭議:指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為。
【用戶】冠君
【年級】大四下
【評論內容】權利 =法定
【用戶】Max
【年級】國二下
【評論內容】勞資爭議處理法第五條第二項權利事項之勞資爭議:指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為。