【Janet】評論
團體歷程演變前三階段 初期定位階段(猶豫地參與、尋找意義、依賴)1. 任何新團體成員要面對兩種任務(主要任務/社會任務)2. Schutz(1983)提到核心為「進與出in or out」。衝突階段(支配、反叛)1. 關注被接納、被讚許、投入團體轉為關注支配、控制、權力等問題。2.Schutz(1983)提到核心為「高與低top or out」。工作成熟期(凝聚力發展)1. 延續上一階段衝突,逐漸轉為凝聚力。2. Schutz(1983)提到核心為「近與遠near or far」。選自Yalom團體諮商