【柚子】評論
保密協議可以分為兩種類型：一種為僅約定勞動者的保密義務，在簽約對象上應當為涉密人員，通常包括高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員、一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人、市場計劃和銷售人員、財會人員、秘書人員、保全人員等；另一種為在約定保密義務的同時還約定了競業限制義務。由於競業限制對員工擇業有一定影響，而且用人單位需要付出一定成本，不宜普遍使用，簽訂對象應是重要涉密崗位。