【用戶】盧妍蓁

【年級】高二下

【評論內容】美國傑克遜總統認為聯邦文官深染上流階級的偏見，此乃美國這樣的民主國家難以忍受的。請問這是何種人事制度下的流弊所致？ (A)分贓制度 (B)功績制度 (C)仕紳制度 (D)分類制度初等/五等/佐級◆行政學- 95年 - 95年公務人員初等考試 [一般行政] [行政學意] 答：C美國文官制度流變：仕紳制度（1789-1828）分贓制度（1829-1882）　　　　　　　　  功績制度（1883-1977）卡特文官改革（1978-1993） 再造的人事行政（1993~）　　

【用戶】Tina

【年級】高三上

【評論內容】美國人事制度發展史-仕紳制度時期（1789～1828年）1. 始於華盛頓總統為樹立文官長遠發展的良好慣例，華盛頓總統特別注重「品格合適」的用人標準，希望延攬家世良好、才德兼備者進入政府服務。2. 結束於傑克遜總統上任傑克遜總統認為仕紳制的弊端有：(1) 任期長久的文官容易與民眾產生疏離。(2) 聯邦文官深染上流階級的偏見，此乃美國這樣的民主國家難以忍受。(3) 聯邦文官久任其位，將造成文官體系的老化。(D)【三民輔考-行政學完全攻略】　　

【用戶】特爾安娜絲

【年級】高三上

【評論內容】仕紳制： 1.仕紳制下的長久任期，將使文官與民眾疏離。 2.聯邦文官深染上流階的偏見。 3.聯邦行政人員久任其位將導致文官體系的老化。分贓制：人事任命的考慮以忠誠為主，而非適格的能力，而忠誠的程度也可以說是財力貢獻的程度。