
【我愛阿,阿愛我】評論
http://www.zwbk.org/zh-tw/Lemma_Show/116564.aspx
【2014-12-20】評論
X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),是管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年在其所著《企業的人性面》一書中提出來的。這是一對完全基於兩種完全相反假設的理論,X理論認為人們有消極的工作源動力,而Y理論則認為人們有積極的工作源動力。即:麥格雷戈的人性假設與管理方式理論