【用戶】我愛阿,阿愛我
【年級】
【評論內容】http://www.zwbk.org/zh-tw/Lemma_Show/116564.aspx
【用戶】2014-12-20
【年級】高一下
【評論內容】X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),是管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年在其所著《企業的人性面》一書中提出來的。這是一對完全基於兩種完全相反假設的理論,X理論認為人們有消極的工作源動力,而Y理論則認為人們有積極的工作源動力。即:麥格雷戈的人性假設與管理方式理論