問題詳情

73 「領導者藉由個人魅力、建立願景及激勵部屬，以提升部屬工作態度及激發部屬對工作更加努力」，上述的描述是屬於下列何種領導理論？
(A)情境領導
(B)交易型領導
(C)分享型領導
(D)轉換型領導

參考答案

答案：D
難度：困難0.272727
統計：A(324),B(48),C(209),D(249),E(0)

用户評論

【JWL】評論

轉換型領導是一種能結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，透過領導作用建立人員對組織目標的共識與承諾。這種領導者會激勵員工，超越自我。