【Mizu Nashi】評論
美國1883年通過文官法（潘德頓法），正象徵文官制度以功績制為核心的競爭考試模式將蔚為改革主流。
【伏久者飛必高】評論
104年行政學：美國1883年潘德頓法(文官法)
【jacks.shih已考上】評論
pendleton act 1883確立考試任用制度
【盧妍蓁】評論
pendleton act 1883首次確認了美國聯邦政府的人事管理原則，即競爭考試、職務常任和政治中立[1]，並將此原則法制化、制度化，成為美國文官制度的基本原則。(C)建立職位分類制度＞＞職位分類是現代社會經濟發展的產物。西方國家對文官職位的傳統分類，以盛行於英國的品位分類制為典型。品位分類以擔任公職的人為中心，依其身份和資格決定地位高下、待遇厚薄，而不考慮其所任職位的工作性質、數量和質量。第一次世界大戰前後，由於政府行政職能日益擴展，職位專門化和技術化不斷發展，政府部門深受企業經營的影響，政府文官職業化日益廣泛，於是職位分類制應運而生。最先實行職位分類的是美國。1905年芝加哥市政府首先確認在公務人員中以職務分類為...