【許小婷】評論
莫黎黎提出將將個案工作者角色分為五類:(莫黎黎,2003)臨床和行為改變的角色:個案工作者可以說是使能者和諮詢者,在提供個案直接服務的過程中,藉著鼓勵個案讓個案覺得有希望,並且適時的提供建議協助個案往目標努力。諮詢和教育的角色:個案工作者提供專業的知識和資訊給個案,或是在每一次治療性的過程中,所需要用到的知識和教導技巧,社會個案工作者要具備專業的知識和溝通的技巧。仲介和倡導的角色:仲介者和倡導者是個案工作最老和最新的角色,個案工作者將個案所需要的資源做連結,這是仲介者的角色;而倡導者不但知道資源在哪裡還會創造資源,達到問題的解決。個案管理者的角色:是從傳統的個案工作角色中發展出來的,當個案有一連串的...
【語真❤️】評論
A 使能者 : 針對案主的「能力」,藉此鼓勵案主,涉及到案主的心理層次B 治療者 : 諮商、教育案主,使案主從根治問題C 行動者 : 針對案主的問題直接採取直接行動解決,類似問題解決派D 調解者 : 介入兩個人之間的衝突之人 (協調者:介入三人以上)