【我愛阿，阿愛我】評論
胡蘭奇(French)與貝爾(Bell)認為組織發展具有以下特性：(1)組織發展是一種持續進行的交互影響過程。(2)組織發展是一種應用行為科學的形式。(3)組織發展是一種變革過程中的規範性再教育策略。(4)組織法展從系統途徑處理組織問題。(5)組織發展是一種以資料為基礎的計畫性變革途徑。(6)組織發展以實際經驗為基礎。(7)組織發展強調目標設定與目標規劃。(8)組織發展的活動以完整工作團隊為焦點。故答案選A
【susan】評論
原本題目:下列隊組織發展的特性描述,何者有誤?A應用自然科學的原理與實務B屬一種再教育的策略運用C強調目標的設定與規劃D透過完整的工作團隊來達成修改成為下列隊組織發展的特性描述,何者有誤?(A)應用自然科學的原理與實務(B)屬一種再教育的策略運用(C)強調目標的設定與規劃(D)透過完整的工作團隊來達成