【用戶】堅持的人 改變命運！
【年級】大一上
【評論內容】強制退休（勞基法第 54 條） 勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：年滿65歲者。心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作，依照勞基法第54條第2項規定，得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡，但不得少於55歲。
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