問題詳情

2.主管很重視員工出勤狀況，而小張是該公司全勤獎的得主，導致該主管以為小張在其他方面也都表現得很好。請問該主管在績效評估所犯的錯誤，稱為下列何者？
(A)對比效應(Contrast effect)
(B)趨中效應(Central effect)
(C)擴散效應(Diffusible effect)
(D)暈輪效應(Halo effect)

參考答案

答案：D
難度：簡單0.861538
統計：A(0),B(2),C(7),D(56),E(0)