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• 23.職業安全衛生管理系統中之「預防與控制措施」項目中，下列何者為第 一優先採行的措施?(A)提供適當個人防護具(B)設置安衛組織人員(C)實施教 育訓練(D)消除危害及風險。
• 24.將要與不要的物品加以區分不要的加以清除，是指 5S 中之哪一項?(A)整 理(B)整頓(C)清掃(D)清潔。
• 24.有關台灣職業衛生管理系統的特色，下列何者有誤？(A)政府並未強制事 業單位通過驗證(B)由 300 人以上高風險事業單位優先推動(C)內容與 OHSAS18001 完全一致(D)可與 IS090
• 32. 台灣高速鐵路為BOT模式，試問BOT包括哪些內涵？ (A)啟用、開放、運輸 (B)興建、開放、運輸 (C)興建、營運、移轉 (D)啟用、外包、移轉
• 25.職業安全衛生管理系統所強調的 P-D-C-A 管理循環，係指哪些管理功 能？(A)規劃-執行-查核-改進(B)程序-執行-改進-考核(C)規劃-發展-確認改進(D)計畫-檢討-執行-回饋。
• 35. Tuckman在1977年歸納的五階段團體發展模式，此五階段的步驟順序為： (A)形成期→規範期→動盪期→執行期→解散期 (B)形成期→規範期→執行期→動盪期→解散期 (C)形成期→動盪期→執
• 26.依職業安全衛生管理辦法規定，電力供應業應如何推動職業安全衛生管 理系統(TOSHMS)(A)勞工人數達到 200 人以上者，應建立及推動 TOSHMS(B) 勞工人數達到 100 人以上者，
• 33. 下列關於全面品質管理(TQM)的敘述，何者錯誤？ (A)對品質的關注應該在結束時加入 (B)預防變異性是製造高品質產品的關鍵 (C)顧客是品質的最終決定者 (D)品質改善需全面的員工參與
• 34. 關於組織分化的敘述，下列各選項何者正確？ (A)層級化即分部化 (B)水平分化傾向增加組織層級的數目 (C)控制幅度的大小不影響組織層級 (D)層級化將影響組織的溝通協調
• 25.消除或降低危害最優先考慮的方法為下列何者? (A)健康管理(B)工程改 善(C)教育訓練(D)使用防護具。
• 複選題36. 組織圖中所展現的組織結構我們可以得知哪些訊息？ (A)資源分派 (B)正式的報告關係 (C)明確的部門劃分 (D)溝通與協調方式
• 26.職業災害預防工作中對於危害控制，首先應考慮的為下列何者? (A)危害 場所控制(B)危害源控制(C)勞工之控制(D)危害路徑控制。
• 35. 推展公共關係時，重視不斷溝通、改進，運用符號輔助，講求表達技巧，此即「組織內」 的「上情下達，下情上達」以及「組織」與「環境」之「內外交流」；係指何種原則？ (A)服務大眾 (B)雙向溝通 (
• 27.有關臺灣職業安全衛生管理系統指引中之「危害」定義，係指下列何者? (A)對人體造成傷害或損害的潛在因素(B)危及公共安全的潛在因素(C)可能 造成工安事故的原因(D)危險性及有害性的簡稱。
• 複選題36. 針對整合時期的組織理論，下列敘述何者正確？ (A)封閉系統 (B)回饋與新陳代謝系統 (C)不會成長 (D)運用多元方法達成目標
• 28.依法令規定，第一類事業單位勞工人數在多少人以上，應參照中央主管 機關所訂之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全 衛生管理系統? (A)100(B)200(C)300(D)500
• 27.下列何者不為判定職業病要件? (A)有害物確實存在(B)曾暴露於有害環 境(C)發病時間與有害物暴露之時序性(D)暴露季節。
• 29.作為說明管理系統各主要要素及彼此間的關聯，並應制定、管理和維持 紀錄?(A)系統文件化(B)管理階級審查(C)溝通(D)先期審查。
• 28.下列何者不是事業單位推動勞工健康管理之目標? (A)適當分配勞工工作 (B)預防勞工發生職業病(C)養成勞工良好之衛生與安全習慣(D)預防傳染疾 病。
• 31.實施安全衛生檢查以後必須採取下列哪一項措施能達到防止職業災害， 保障勞工安全與健康之目的(A)提出檢查報告(B)聘請專家指導(C)召開研討 會(D)務使確實改善。
• 複選題37. 有關市場區隔的定義或目的的論述，以下哪些正確？ (A)區隔的依據是購買者特性、需求或行為 (B)區隔的目的是希望同一群內的消費者對產品有類似的需求 (C)人口統計變數是最有效的區隔變數
• 複選題37. 組織結構會隨著組織的成長而有所變化，依據權變觀點，組織型態應如何應變？ (A)兼顧穩定與彈性 (B)公平而有效並富有人情味的對待員工 (C)任用、升遷以工作績效與家世背景併同考量 (D)
• 複選題38. 下列關於組織中關鍵績效指標(KPI)的敘述何者正確？ (A)只有基層層級才有KPI (B)設計KPI時是由上而下 (C)設計KPI時是由下而上 (D)存在每一個管理層級
• 32.下列何者非台灣職業安全衛生管理系統指引所強調之主要項目? (A)員工 參與(B)承攬管理(C)環境影響評估(D)採購管理。
• 29.預防職業病最根本的措施為下列何者? (A)實施僱用前體格檢查(B)實施 定期健康檢查(C)實施特殊健康檢查(D)實施作業環境改善。