問題詳情
26 Ouchi（1981）所提出的 Z 理論常見於日本的組織管理風格，下列何者為其特性？①員工不輕易跳槽②升遷快速 ③集體決策 ④個人責任 ⑤含蓄的控制機制
(A)①③⑤
(B)①②④
(C)②③⑤
(D)①②③
參考答案
答案：A
難度：適中0.69086
統計：A(257),B(47),C(24),D(44),E(0)
用户評論
【用戶】張靖宜
【年級】國一上
【評論內容】Z理論日本式管理1.重視團隊合作而非個人表現2.員工的升遷是緩慢的3.較含蓄的控制機制 4.公司更注重與員工的長期僱傭關係(通常終身雇用)5.員工對公司有責任感6.非專業化的生涯歷程
【用戶】黃胤凱
【年級】高三下
【評論內容】Z重視團隊表現
【用戶】黃胤凱
【年級】高三下
【評論內容】Z重視團隊表現