問題詳情

11、出資聘請他人完成之著作,以該受聘人為著作人。但契約另有約定,從其約定?
(A)出資人 
(B)受聘人 
(C)出資人與受聘人為共同著作人 
(D)法未規定。

參考答案

答案:B
難度:適中0.413462
統計:A(37),B(43),C(9),D(3),E(0)

用户評論

【用戶】歐槿蓁(106年社會行政雙

【年級】高二下

【評論內容】著作權法 第 10 條著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者,從其規定。第 11 條受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人n為著作人者,從其約定。n依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸雇用人享有。但契約n約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。n前二項所稱受雇人,包括公務員。第 12 條出資聘請他人完成之著作,除前條情形外,以該受聘人為著作人。但契約n約定以出資人為著作人者,從其約定。n依前項規定,以受聘人為著作人者,其著作財產權依契約約定歸受聘人或n出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者,其著作財產權歸受聘人享有。n依前項規定著作財產權歸受聘人享有者,出資人得利用該著作。第 25 條著作人專有公開上映其視聽著作之權利。

【用戶】Go for it!

【年級】大四下

【評論內容】11、出資聘請他人完成之著作,以何人為著作人。但契約另有約定,從其約定?

【用戶】歐槿蓁(106年社會行政雙

【年級】高二下

【評論內容】著作權法 第 10 條著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者,從其規定。第 11 條受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人n為著作人者,從其約定。n依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸雇用人享有。但契約n約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。n前二項所稱受雇人,包括公務員。第 12 條出資聘請他人完成之著作,除前條情形外,以該受聘人為著作人。但契約n約定以出資人為著作人者,從其約定。n依前項規定,以受聘人為著作人者,其著作財產權依契約約定歸受聘人或n出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者,其著作財產權歸受聘人享有。n依前項規定著作財產權歸受聘人享有者,出資人得利用該著作。第 25 條著作人專有公開上映其視聽著作之權利。

【用戶】直登彼岸不需愁(已上榜)

【年級】大四下

【評論內容】11、出資聘請他人完成之著作,以何人為著作人。但契約另有約定,從其約定?