問題詳情

48. 管理者對屬下進行績效考核時，下列何種措施是避免受月暈效果影響的正確作法？
(A)考核標準應與工作績效有關
(B)對人不對事的考核態度
(C)管理者不必熟悉屬下的工作內容
(D)管理者強制分配考核等第的比例

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.893
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用户評論

【用戶】馬鈴薯頭

【年級】大二下

【評論內容】月暈效應:是指透過單一特徵(如:智力、學歷等)而判斷員工整體表現。所以應排除人為的相關因素才有可能使考核公平、客觀。