【Tienlin-台糖已考上】評論
強調個人化激勵制度的公司,員工會因為擔心組織變革後影響到個人既得權益或失去現有可發揮的空間,因而造成難以推動改革或轉型。
【WEI】評論
大家為了一己私利 不想改革了吧