問題詳情

學者聖吉（P. Senge）認為建構學習型組織，應從下列何種層次的學習活動著手？
(A) 個人學習
(B) 團隊學習
(C) 工作學習
(D) 社會學習

參考答案

答案：B
難度：簡單0.849894
統計：A(33),B(402),C(1),D(3),E(0)

用户評論

【恩恩】評論

聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修練:1. 系統思考 (Systems Thinking)2. 心智模式 (Improving Mental)3. 自我超越 (Personal Mastery)4. 建立共同願景 (Building Shared Vision)5. 團隊學習 (Team Learning)

【陳憬蓉】評論

聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修練:發展組織1. 系統思考 (Systems Thinking)    【第五項修練】發展團隊4. 建立共同願景 (Building Shared Vision)5. 團隊學習 (Team Learning)    為組織建構「學習型組織」發展個人2. 心智模式 (Improving Mental)3. 自我超越 (Personal Mastery)