61. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？(A)工作相關疾病預防(B)購買機器設備(C)健康管理及促進(D)勞工健康服務專業人才培訓
62. 以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E, C)，下列敘述哪 3 個項目正確？(A)「S」的意思為社會型或社交型(B)「A」的意思為藝
63. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目比較適當正確？(A)不須配合其他資料以免畫蛇添足(B)應力求客觀、正確(C)應主觀、成見與偏見(D)解釋之資料應視為專業之機密
64. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Daw is, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論，此一理論強調「工作人格｣與「工作環境｣2 種概念。有關此 2 種概念的說明，下列敘述
67. 下列哪 3 種選項是職業輔導的創肇人 Parsons 的就業指導原則？(A)要清楚的了解自己(B)要在自我瞭解與認識工作世界之間有合理的推斷(C)要明白的知道各種工作的要件(D)以找到高薪工作
68. 所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外
70. 依勞資爭議處理法規定，下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工(A)國防部及其所屬機關(構)、學校之勞工(B)電力及燃氣供應業(C)醫院
71. 依就業服務法有關政府就業服務之規定，下列哪些正確？(A)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2 萬人以上者，得設立原住民公立就業服務機構(B)主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構(C
75. 勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式，主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力，以順利找到理想工作，此種就業媒合的特性，下列哪3 者正確？(A)建立互
77. 依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？(A)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任(B)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人(C)裁決委員任期 3 年，並由委
80. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量，而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此，下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型？(A)比較性需求(B)感情性需求(C)表達性需求(D)規