9. 依勞動基準法施行細則之規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主給與之 5 個月平均工資之喪葬費應於幾日內給罹災者家屬？ (A) 3 日 (B) 7 日 (C) 15 日 (D) 30 日
10. 依勞動基準法施行細則之規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主給與之 40個月平均工資之死亡補償應於幾日內給罹災者家屬？ (A) 3 日 (B) 7 日 (C) 15 日 (D) 30
11. 依職業災害勞工保護法規定，勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付不能繼續從事工作者，得向何單位請領生活津貼? (A
12. 未加入勞工保險之勞工，於職業災害勞工保護法施行後，因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，卻需他照顧，且未依其他法令規定領起有關補助，得向勞工保險局申請何種補助? (A)生活津貼(B)殘廢生活
13. 依職業災害勞工保護法規定，因歇業或重大虧損，報經主管機關核定者，雇主得預告中止與職業災害之勞動契約，並應依勞動基準法之規定，發給職業災害勞工何種費用? (A)資遣費(B)慰問金(C)生活津貼(
14. 依職業災害勞工保護法規定，未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按何種標準向勞工保險局申請職業災害殘廢、死亡補助? (A)最低投保薪資