一、2016 年發生的桃園市空服員職業工會針對中華航空公司進行的罷工行動,是近年來我國勞資關係的重要事件,請就該事件中出現的兩個議題:⑴禁搭便車條款;⑵工會協商代表權,分別申論分析對我國僱用關係及工會
二、企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)是近年來為國際社會關切全球價值供應鏈(Global Value Chain)關係勞動權益的一種制度安排,通常
四、Uber, Airbnb 等共享經濟之發展,提供了消費者之便利性,也可能降低經營成本,因此在過去幾年中快速發展,但其勞資關係上的不確定性也在社會上掀起討論,請問此種共享平台在勞資關係上可能產生那些
一、某開發商預計在某基地推出建案,假設預估市場每坪售價如附公式所示,各類建案均符合土地使用管制規範,營造期兩年,銷售期一年,各建案之營造成本、設計樓高,與價格參數如附表所示,該基地之面積為 20,00
【題組】⑵若開發商可向銀行就土地與營造成本貸款 70%,利率為 5%,前三年寬限期可不還本金只繳利息,其餘 30%為股東自有資金。已知實際獲利部分另需課營利事業所得稅 17%,試問本開發案之稅後股東報
二、請說明中地理論(Central Place Theory)、都市人口階層法則(Rank-Size Rule),以及區位商數(Location Quotient)等理論或公式,如何應用於分析都市發展
二、先進的都市政策觀念須以人為本,打造現代都市文明的生活水準,營造前瞻產業發展、永續人文環境及社會公義。請就:都市規劃與審議機制、都市開發機制、都市更新、都市經營管理等四個向度評論當前面臨之課題與挑戰
三、臺灣地區各直轄市、縣(市)政府均已實施都市設計制度,對城鄉土地開發、城鄉景觀、環境品質、建築物造型、公共開放空間配置等均產生重大的影響,以有效轉移城鄉開發的壓力,塑造城鄉新意象,但發展成效與進程並
四、「平均地權」為臺灣土地政策的核心,最終目的係地盡其利、地利共享。進入 21 世紀,須將「平均地權」與「國土規劃」一併置於土地政策範疇,才能理解土地政策的全貌。請評論「平均地權」的四項主要政策工具: