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一、甲公司於 X1 年 3 月 31 日發行票面利率 8%,三年分期償還之公司債券$600,000,每年 9 月 30 日及 3 月 31 日各付息一次,並自 X2 年 3 月 31 日起每年 3 月
四、丙公司於第 1 年初給與 400 位員工每人 1,000 單位之股票增值權,以員工繼續服務三年為條件,才能行使權利。自可行使之日起滿三年增值權失效。第 1 年有 20 位員工離職,且估計第 2、3
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申論題【題組】一、課責(accountability)與責任(responsibility)常相互混用,因此其概念甚難界定。請分別舉例說明何謂課責及責任?又管理主義模型的課責會產生那些問題?(25 分