371. 對於 ERP 系統的獲得成本中，其變動最大、較不易掌握的部份是那一個(A) 系統軟體本(B) 硬體成本(C) 建置顧問費用(D) 其他無形成本。中華企業資源規劃學會ERP 規劃師-參考題型5
288. 成本控制 (CO) 模組是以內部管理會計的觀點來提供財務資訊，下列何者對管理會計之描述是不正確的(A) 管理會計通常是針對組織整體來進行分析(B) 管理會計不須遵守一般公認會計原則(C) 管
372. 關於結合電子表單及公告、工作流程軟體等新技術後，改造後的人力資源模組中(HR)的訓練流程之敘述下列何者錯誤(A) 當線上訓練需求調查確認後，啟動線上產生訓練需求資料(B) 當訓練計劃線上批示
289. 在成本控制 (CO) 模組中，請問下列有關作業成本制(Activity-Based Costing; ABC)之敘述，何者是不正確的(A) ABC 僅適用於製造業(B) ABC 原係用於改善
244. 在 ERP 系統財會作業流程中，試算階段工作的主要目的在於可檢查出下列何種錯誤的發生(A) 可查出過帳時所發生之一切錯誤(B) 可查出借貸失衡之錯誤(C) 可查出財報編表失真之錯誤(D) 只
245. 企業運作需要各種財務、人力、及技術等資源的投入，方能採購原物料、材料、設備或成品存貨來投入生產製程，以便製造產品或提供服務，產生滿足顧客需求的輸出產品，在企業所有投入的資源中，下列何者被稱為
290. 下列有關 ERP 的 CO 模組之副模組的敘述，何者是不正確的(A) 成本中心會計(Cost Center Accounting)副模組以成本中心為成本標的(B) 內部訂單會計 (Inter
291. 在管理會計技術中，下列何者不是平衡計分卡(Balanced Scorecard)的績效衡量構面(A) 成本(Cost)(B) 財務 (Financial)(C) 顧客(Customer)(D
292. 在管理會計之績效衡量技術中，企業實際衡量之績效指標值若與做得最好的企業作比較，以判別其績效之優劣，此管理會計技術稱為(A) 平衡計分卡（Balanced Scorecard）(B) 標竿制度
338. 人力資源再造/改善的結果將會對組織內的部門經理人及員工產生哪幾項好處 (1) 將受地域的限制 (2) 回應的時間縮短 (3) 更符合個人化的需求 (4) 更將人性化 (5) 人力資源服務的品
339. 人力資源流程再造對傳統訓練作業流程轉化成訓練資訊系統，以下哪些系統為該訓練系統所應具之功能 (1) 需求評估 (2) 訓練管理 (3) 績效考核技能強化 (4) 電子佈告與溝通(A) 123
246. 應付帳款管理及應收帳款管理是財會業務非常重視的工作項目，而下列何者有關應付帳款的描述有誤(A) 它的管理績效影響組織財務流通能力(B) 它常常是由組織進貨活動所啟動(C) 執行付款時須記錄會
293. 就管理會計的品質成本衡量技術而言，下列何者不是一般衡量品質成本的分類項目(A) 預防成本 (Prevention Costs)(B) 可控制成本 (Controllable Costs)(C