工商倫理

28. 有疏失應誠實告知客戶，此為何原則？(A)守法原則 (B)專業原則 (C)忠實誠信原則 (D)利益原則

29. 倫理在金融產業中，教育新進人員有關訓練所提及的議題為何？(A)公司的價值 (B)倫理準則 (C)商業準則 (D)以上皆是

30. 金融從業人員應當自行避免和自身利益有關係的相關業務，此為：(A)保密原則 (B)善良管理原則 (C)公平競爭原則 (D)利益迴避原則

31. 有些企業會創造「進入障礙」或是使用「違反自由競爭」的行為，也就是使用不當的競爭方式以圖利自我，而以下哪些行為不是屬於上述的被批評的行為？(A)進行廣告促銷 (B)壟斷市場 (C)綁售 (D)零

32. 以下哪些企業競爭行為是屬於良性競爭，而非惡性競爭？(A)惡意併購競爭者 (B)品質競爭(C)行業內串謀橫向限制行為 (D)操控轉售價格

33. 以下何種法律是中華民國政府於 1996 年所制訂，以用於保障營業秘密、維護產業倫理與競爭秩序、調和社會公共利益者？(A)公平交易法 (B)反商業間諜法(C)營業秘密法 (D)公平競爭法

34. 當公司員工的考績(獎金，分紅)是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情況下，員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：(A)薪酬制度設計問題 (B)員工個人問題 (C)

35. 以下何者不是公平交易法所要制止的不當競爭行為？(A)損害他人營業信譽 (B)訂定超低價格 (C)虛偽不實的廣告 (D)約定轉售價格

36. 現代人們對於社區的定義中，最重要的關鍵在於：(A)地理區隔 (B)時間因素 (C)居民認同 (D)同種同文

37. 自然資源有限，無法任由每一世代盡情的揮霍，所以在滿足現世代需求的同時，也應顧及是否會影響未來世代的需要，因此主張企業成長應有所節制，保持適度成長即可。這種觀點稱為？(A)科技均衡 (B)經濟均

38. 在 Taylor 的環境倫理中，他認為設陷阱誘補動物違反了何種原則？(A)不危害原則 (B)不干擾原則 (C)忠信原則 (D)補償正義原則

39. 現代人對於社區的概念，越來越傾向於關係範圍的認定，也就是越來越傾向於像是_________的概念。(A)國際社會 (B)利益團體 (C)網路社群 (D)正式機構

40. 我國就業服務法第 5 條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由？(A)性別 (B)宗教 (C)語言 (D)學歷

41. 下列何者非組織對於多樣化管理的態度？(A)改過型 (B)道德型 (C)超然型 (D)管理型

42. 下列何者為自由發表的權利？(A)員工有權反對或不遵守他認為是不合法或不道德的公司行為，而不應受到報復或懲罰(B)員工在通過試用期之後，就有留任工作的權利(C)員工至少應該可以得到基本生活的保障

43. 組織想要進行多樣化管理時，何種措施屬於發展措施？(A)建立新進人員多樣化教育訓練制度(B)招募多樣化的員工(C)透過制度的建立，來發展與維持組織的多樣化(D)在不同人力市場進行招募廣告

44. 在人力資源管理中的公平對待，往往與何者有關？(A)多樣化管理（diversity management） (B)知識管理(C)管理團隊管理 (D)薪資成本管理

45. 勞資倫理基本上是一種：(A)與企業經營無直接相關的倫理 (B)全球倫理(C)內部倫理 (D)外部倫理

46. 以下有關組織承諾的描述，何者為非？(A)組織承諾的研究係源自工作滿意度的概念(B)組織承諾的演變有二種觀點，分別是文化觀點和政治觀點(C)組織承諾係指組織成員在心理上對組織目標與信念的認同(D

47. 下列何者描述錯誤？(A)分配正義係組織成員對於企業組織資源分配、配置之公平性的認知程度(B)互動正義係指組織成員對企業組織所制定的決策，在過程上符合公平性原則的認知程度(C)組織承諾最初是從工

48. 以下哪一項作為有益提高組織成員主觀認為所受到的待遇是公平的、正義的？(A)謹慎保護組織的營業秘密(B)制定並確實執行競業禁止條款(C)使組織相關成員直接參與企業組織之決策會議(D)以上皆非

50. 某上市公司鼓勵員工於勞動節一起動手清掃街道，關心生活環境的清潔整齊，此為典型的：(A)組織正義 (B)組織承諾 (C)組織公民行為 (D)員工滿意度

1. 某上市公司連年經營虧損，高階經營團隊卻坐領天文數字般的薪酬，此可歸納為何種工商倫理議題的衝突：(A)利益的衝突 (B)公平誠實之間的衝突(C)溝通之間的衝突 (D)因為科技造成的衝突

2. 2013 年臺灣出現許多食安問題，其中包括橄欖油混充低價油的事件，這主要可歸類為何種工商倫理議題的衝突？(A)利益的衝突 (B)公平誠實之間的衝突(C)溝通之間的衝突 (D)因為科技造成的衝突

3. 上市櫃公司實踐企業社會責任，公司董事會宜辦理下列哪些事項？(A)提出企業社會責任使命或願景，制定企業社會責任政策、制度或相關管理方針(B)將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向，並核定企業社

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