31. 事業單位工作場所如發生死亡或罹難人數在三人以上或經中央主管機關指定公告等之職業災害，除必要之急救搶救外，雇主非經檢查機構或下列那些機關許可不得移動或破壞現場(A)行政機關(B)司法機關(C)警
38. 事業單位違反法令條款經檢查機關通知限期改善而不如期改善，或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，檢查機構得通知其部分或全部停工，勞工於停工期間，應由雇主(A)照給工資(B)補貼生活費(C)發給
42. 依據勞工安全衛生法施行細則規定，勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給付者稱為(A)獎金(B)薪金(C)津貼
43. 雇主依職業災害勞工保護法規定終止勞動契約時，應依勞動基準法之規定發給勞工資遣費或退休金，職業災害勞工對該資遣費或退休金應(A)擇一請求行使(B)不能請求行使(C)二者同時請求行使(D)逐一請求
45. 勞工進入局限空間作業時，對於使用對地電壓在 150 伏特以上或於濕潤場所、鋼板或鋼筋上等導電性良好場所，其所使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止因漏電而生之感電危害，應於該電路設置