2.勞動檢查員與受檢查事業單位有利害關係者，不應自行迴避，仍得執行職務。(A)O(B)X
3.事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負勞工安全衛生法所定雇主之責任，再承攬者 亦同。(A)O(B)X
4.勞工有遵守安全衛生工作守則之義務，對違反之勞工，雇主得報請主管機關予以處罰。(A)O(B)X
5.滾輾紙、布、金屬箔等之滾軋機，爲防止人體進入捲入點，設置導輪裝置爲防護方法之一。(A)O(B)X
6.乙烯非屬可燃性氣體。(A)O(B)X
7.高度在二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，雇主應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他 必要之防護具。(A)O(B)X
8.工作場所勞工暴露之噪音音壓級爲九十分貝時，其工作日容許暴露時間爲八小時。(A)O(B)X
9.雇主供應勞工所需之飮用水，其水源爲非自來水水源者，應定期檢驗合格。(A)O(B)X
10.勞工安全衛生委員會爲事業單位內規劃及辦理勞工安全衛生業務之機構。(A)O(B)X
11.依勞工安全衛生法令規定，自動檢查只有定期檢查和重點檢查。(A)O(B)X
12.對於輻射設備之裝置管理及操作人員，其教育訓練事項應依原子能法有關規定辦理。(A)O(B)X
13.雇主對離職勞工要求提供勞工健康檢查有關資料時，不得拒絕。但超過規定保存期限者，不在此限。(A)O(B)X
14.釐訂職業災害防止計畫爲勞工安全衛生管理工作要務之一。...(A)O(B)X
15.消除通勤災害與指導衛星工廠加強安全衛生活動，可爲職業災害防止計畫的項目之一。(A)O(B)X
16.酗酒或身體虛弱作業人員，只要攜帶相關防護具仍可從事高架作業。(A)O(B)X
17.訂定安全衛生工作守則時，一定要有勞工代表參與，且需報經檢查機構備查後公告實施，方具效力。(A)O(B)X
18.修理、擴建等臨時性工作較不易發生事故。(A)O(B)X
19.工作安全分析是工作分析與預知危險之結合。(A)O(B)X
20.季節工與臨時工，多因作業知識不足、技能欠熟練及作業環境不熟悉，故應爲勞工安全衛生教育訓 練之重要對象。(A)O(B)X
21.協調與溝通之道，基本上在於使對方接納自己的觀點。(A)O(B)X
22.傷害頻率(失能傷害頻率，FR)與職業災害嚴重率(失能傷害嚴重率，SR)均可作爲職業傷害指標。(A)O(B)X
23.刮除含紅丹之油漆作業勞工，有鉛之暴露。(A)O(B)X
24.從事缺氧危險作業時，對從事作業勞工進出該場所應予點名登記。(A)O(B)X
25.金屬冶煉、焊接時，眼睛經常直視紅熱物體而導致白內障，係屬游離輻射危害。(A)O(B)X
26.在一次事故中損失一隻眼睛及一隻手者，屬於「永久全失能」。(A)O(B)X