2. 公司在招募新員工時,若打算在網頁上公布錄取榜單,下列敘述何者「不」正確?(A)公布招募新進員工之榜單,應先依法取得當事人之書面同意(B) 自然人之姓名,屬個人資料之範疇,故公布榜單之行為必須符合
33.某一時期,朝廷一改前朝實施的兵農合一制,改採募兵制度。招募軍隊時,特別製定「兵樣」(體格標準),凡體格強健、符合兵樣標準的士兵,優先編入京師軍隊,不符合者則分發到地方服役當差。這是何時的情況?(
43.德華公司需要招募一名員工,以下四人皆經父母同意而前來應徵。根據《勞動基準法》的規定,何人符合法律的規定可以成為德華公司雇用的員工?(A)12歲的庭芳待人親切有禮貌 (B)13歲的馨儀主動盡責 (
8. 全球跨國公司已經制定並推行社會責任守則,要求供應商遵守勞工標準,善盡社會責任。以下哪一項是關於企業道德規範的國際標準?(A) SA8000 (B) ISO9000 (C) ISO14001 (D
6.下列敘述,何者錯誤? (A) 績效制是以工作的質量為支付薪資的標準,為激勵員工很好的辦法 (B) 採年資制員工流動率高,會減少企業招募、訓練的費用 (C) 暈輪效果是指考核者以員工某項較為優異的特
632.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,下列哪些正確?(A)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者,合計每一員工不
297.零售業選擇新成員先從招募清單上選取,主要目的是要選取符合工作之有潛力的員工,程序包括工作分析及描述、填寫申請表、面試、推薦信及筆試等,請問此程序稱為?(A)職位程序;(B)工作程序;(C)遴選
89.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務 業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一 員工不得超過其幾個月薪資?
99.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務 業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一 員工不得超過其幾個月薪資?
191. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?
190 .依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
191.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?(
33. 依據私立就業服務機構收費項目及金額標準之規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者, 合計每一員工不得向雇主收取超過
97.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業 務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工 不得超過其幾個月薪資?
190. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
200.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?(
185. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?
179. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?
199.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?
178. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
31. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資?
41. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資?
184. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
45. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資?
4.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取登記費及介紹費,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其第幾個月薪資?(A
白木百貨商行因為生意興隆,人手不足,因此要招募新員工。右圖即為該商行最近的徵人海報。【題組】依據我國現況,對此海報的看法,何者最正確? (A)男女體能不同,海報內容符合兩性平權 (B)因性別差異而薪水
46.依據就業服務法之規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所需之隱私資料,應符合下列何種情形?(A)不需尊重當事人之權益(B)得逾越維護公共利益(C)不應與目的間具有正當合理之關聯(D)應尊重當