2. 公司在招募新員工時，若打算在網頁上公布錄取榜單，下列敘述何者「不」正確？(A)公布招募新進員工之榜單，應先依法取得當事人之書面同意(B) 自然人之姓名，屬個人資料之範疇，故公布榜單之行為必須符合
33.某一時期，朝廷一改前朝實施的兵農合一制，改採募兵制度。招募軍隊時，特別製定「兵樣」（體格標準），凡體格強健、符合兵樣標準的士兵，優先編入京師軍隊，不符合者則分發到地方服役當差。這是何時的情況？(
43.德華公司需要招募一名員工，以下四人皆經父母同意而前來應徵。根據《勞動基準法》的規定，何人符合法律的規定可以成為德華公司雇用的員工?(A)12歲的庭芳待人親切有禮貌 (B)13歲的馨儀主動盡責 (
8. 全球跨國公司已經制定並推行社會責任守則，要求供應商遵守勞工標準，善盡社會責任。以下哪一項是關於企業道德規範的國際標準?(A) SA8000 (B) ISO9000 (C) ISO14001 (D
6.下列敘述，何者錯誤？ (A) 績效制是以工作的質量為支付薪資的標準，為激勵員工很好的辦法 (B) 採年資制員工流動率高，會減少企業招募、訓練的費用 (C) 暈輪效果是指考核者以員工某項較為優異的特
632.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，下列哪些正確？(A)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不
297.零售業選擇新成員先從招募清單上選取，主要目的是要選取符合工作之有潛力的員工，程序包括工作分析及描述、填寫申請表、面試、推薦信及筆試等，請問此程序稱為？(A)職位程序；(B)工作程序；(C)遴選
89.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務 業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一 員工不得超過其幾個月薪資？
99.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務 業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一 員工不得超過其幾個月薪資？
191. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？
190 .依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
191.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？(
33. 依據私立就業服務機構收費項目及金額標準之規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者， 合計每一員工不得向雇主收取超過
97.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業 務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工 不得超過其幾個月薪資？
190. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
200.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？(
185. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？
179. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？
199.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？
178. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
31. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資？
41. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資？
184. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資
45. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資？
4.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資？(A
白木百貨商行因為生意興隆，人手不足，因此要招募新員工。右圖即為該商行最近的徵人海報。【題組】依據我國現況，對此海報的看法，何者最正確？ (A)男女體能不同，海報內容符合兩性平權 (B)因性別差異而薪水
46.依據就業服務法之規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，應符合下列何種情形？(A)不需尊重當事人之權益(B)得逾越維護公共利益(C)不應與目的間具有正當合理之關聯(D)應尊重當