【評論主題】二、基本填充題1.如圖，數線上B點所代表的數是(　 　 )

【評論內容】比賽式流動：每個人都有相同的競爭"機會"，可自由的去爭取晉陞，而且儘可能延緩晉陞人員的時間，在抱存希望的情形下，可用以維持員工動機和士氣。贊助式流動：主要著眼於"效率"的考量，人員的遴選儘可能的提早，以便特殊訓練。奪標式流動：提供起始的"機會"給所有的員工，透過不斷的遴選來增加"效率"，藉以解決比賽式和贊助式中機會和效率衝突，而不致顧此失彼。

【評論主題】II.重組句子(第3題4分) 3. the expensive coat/ shouldn’t/ Ryan/ have/ persuaded/ been/ to buy________________

【評論內容】1.借款戶（people） 2.資金用途（purpose）3.還款來源（payment） 4.債權保障（protection）5.授信展望（perspective）

【評論主題】【題組】⑶效率。（4 分）

【評論內容】有限理性模型（西蒙模型）

【評論主題】9. 力爭上「ㄧㄡˊ｣

【評論內容】那個億可以拿掉嗎.......................

【評論主題】【題組】(３)加入 60mL NaOH 時，[H＋]為多少？（3 分）

【評論內容】成本  差異  集中

【評論主題】【題組】22. I_________realize why our senior schoolmates often come back to visitthe HSNU,_________it ha

【評論內容】剛好最近有讀到有關領導權力基礎  個人認為D的語意解釋也可套入4.5  這題題目出的有點不明確合法權力=法統，  強制權力=脅迫，  獎賞權力=獎酬補充一下第5點  中方意思是領導特質  西方意思類似狐假虎威法蘭琪及雷芬French & Raven(1959)將之區分成下列各種：1.合法權力(legitimate power)：即所謂的「職權」，當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。2.強制權力(coercive power)：領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。3.獎賞權力(reward power)：領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。4.專...

【評論主題】三、回答下列問題：（每小題 5 分，共 15 分）【題組】⑴脊椎動物中魚類、鳥類、爬蟲類、蛙類都具有 color vision，哺乳類只有少數具有color vision，為什麼？請加以解釋。

【評論內容】當員工"意識到"自己被觀察時，行動會不自覺和不知被觀察時不同，也就是人們會因為受到重視而提高生產力，並非獲得好處才使生產力提高。