用戶【Yvonne Lee】點評問題和點評內容

【評論主題】組織中若經常為了各自的利益而相互算計,或明爭或暗鬥,甚至想盡辦法去破壞或打壓,久而久之,組織里就只剩下一群互相牽制、毫無生產力的行政人員,此謂(A)猴子管理法則(B)莫非定律(C)螃蟹效應(D)破窗效

【評論內容】

螃蟹效應

當螃蟹放到不高的水池裡時,單個螃蟹可能憑著自己的本事爬出來,但是如果好幾個螃蟹,它們就會疊羅漢,總有一個在上邊,一個在下邊,這時底下的那個就不做了,拼命爬出來,並且開始拉上面螃蟹的腿,結果誰也爬不高。 這就是螃蟹文化。

釣過螃蟹的人或許都知道,簍子中放了一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,因為只要有一隻想往上爬,其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上,結果就是把它拉下來,最後沒有一隻能夠爬出去。

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