【評論主題】勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一

【評論內容】團體協約法第6條第三項第二款 勞資雙方進行團體協約的協商之勞方指下列工會：一、企業工會二、產業工會：會員受僱逾1/2三、職業工會/.....看完整詳解

【評論主題】依民國97年1月9日修正公布之團體協約法第8條規定，協商代表的產生方式不含下列何者？(A)由過半數會員以書面委任 (B)經勞資雙方合意後，交由主管機關指定之(C)依會員大會或會員代表大會之決議 (D)

【評論內容】

團體協約法第8條

工會或或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表應依下列方式之一產生：

一、依團體章程之規定

二、依會員大會或會員代表大會之決議

三、全體會員過半數以書面委任

【評論主題】依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列何者為工會的最高權力機關？(A)工會理事長 (B)工會監事會召集人(C)工會理事會 (D)工會會員大會或會員代表大會

【評論內容】工會法第16條

【評論主題】勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一

【評論內容】團體協約法第6條第三項第二款 勞資雙方進行團體協約的協商之勞方指下列工會：一、企業工會二、產業工會：會員受僱逾1/2三、職業工會/.....看完整詳解

【評論主題】依民國97年1月9日修正公布之團體協約法第8條規定，協商代表的產生方式不含下列何者？(A)由過半數會員以書面委任 (B)經勞資雙方合意後，交由主管機關指定之(C)依會員大會或會員代表大會之決議 (D)

【評論內容】

團體協約法第8條

工會或或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表應依下列方式之一產生：

一、依團體章程之規定

二、依會員大會或會員代表大會之決議

三、全體會員過半數以書面委任

【評論主題】依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列何者為工會的最高權力機關？(A)工會理事長 (B)工會監事會召集人(C)工會理事會 (D)工會會員大會或會員代表大會

【評論內容】工會法第16條

【評論主題】勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一

【評論內容】

團體協約法第6條第三項第二款

勞資雙方進行團體協約的協商之勞方指下列工會：

一、企業工會

二、產業工會：會員受僱逾1/2

三、職業工會/綜合性工會:會員受僱逾1/2(同類職業技能)

四、不符合前三款規定之數工會，合計會員逾1/2

五、經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會

【評論主題】依民國97年1月9日修正公布之團體協約法第8條規定，協商代表的產生方式不含下列何者？(A)由過半數會員以書面委任 (B)經勞資雙方合意後，交由主管機關指定之(C)依會員大會或會員代表大會之決議 (D)

【評論內容】

團體協約法第8條

工會或或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表應依下列方式之一產生：

一、依團體章程之規定

二、依會員大會或會員代表大會之決議

三、全體會員過半數以書面委任