【評論主題】21下列那一項敘述對組織文化的理解是錯誤的？(A)組織文化的正向功能可以促進組織成員對組織的認同(B)阻礙成員的活力是組織文化的負向功能(C)組織文化只有正向功能(D)組織文化通常包括若干次級文化

【評論內容】

組織文化的功能：

正功能　1.提升組織績效

  2.控制成員行為

  3.增進成員的組織認同  4.促進組織的穩定

負功能  1.阻礙創新

2.阻礙成員的活力

  3.易造成內部衝突

  4.阻礙組織間的合作