【評論主題】一、近年來在人力資源管理領域,開始大力推廣OKR此一績效管理的工具,並認為比 KPI或是MBO更能有效導引員工的績效與行為。請問:【題組】(1)何謂 OKR?其特性為何?(5%)

【評論內容】謝謝:) 我知道錯在哪裡囉!!!