【評論主題】7.下列有關市場區隔化之敘述，何者「錯誤」？(A)每一個市場區隔均可成為特定行銷組合的目標市場(B)又稱市場細分化，承認市場具有異質性(C)1957年美國學者溫德爾‧史密斯首先提出(D)以既有產品之差
【評論內容】就2F說的 市場區隔化沒有用產品做為區隔變數
【評論主題】14.產品生命週期中競爭者最多的是 (A)導入期 (B)成熟期 (C)成長期 (D)衰退期。
【評論內容】成長期：是銷售量快速上升成熟期：銷售量攀升到最高，並隨之下降
【評論主題】8.某汽車製造公司產製休旅車、房車、商務車，則此三種類的產品線總稱為 (A)產品組合長度 (B)產品組合寬度 (C)產品組合一致性 (D)產品組合密度。
【評論內容】1F 如果是食品公司的話
【評論主題】在財務比率中，由速動比率可以幫助了解公司財務方面的什麼性質？(A)安定性(B)獲利性(C)成長性(D)流動性
【評論內容】安定力是跟長期負債有關的 所以速動比率不再裡面活動力是跟短期負債有關的
【評論主題】要判斷組織的衝突是否為良性衝突，判斷的準則可以是 (A)影響員工流動率 (B)影響員工曠職率 (C)團隊業績表現 (D)顧客抱怨數
【評論內容】衝突對組織目標的達成具有促進作用，衝突是輕微的、間接的、受控制的、無害的，這些衝突是具有建設性的
【評論主題】改善組織溝通的方式有許多種，下列何者是較不適宜的 (A)廠長應實行走動式管理，密切注意廠房內的運作狀況 (B)主管承諾達績效標準的加薪，一定要切實執行 (C)目標管理(MBO)也是促進雙向溝通的一種做
【評論內容】我個人覺得是D A的作法只是事中控制 沒有不適宜吧
【評論主題】下列關於領導與管理的敘述，何者是正確的？ (A)領導著重把事情作對，而管理強調做對的事情 (B)領導者一定是管理者，但管理者不一定是領導者 (C)管理要克服的是組織複雜的問題與狀況，而領導要關心的是變
【評論內容】把錯的選項全都前後互換即可
【評論主題】參與式領導行為在何種部屬的特質情境下最可能會有較高的績效？(A)小型的新創事業的員工(B)組織規章定義明確的大企業員工(C)聰明、積極任事且有能力的員工(D)害羞、缺乏果斷力的員工
【評論內容】題目根本沒說清楚是哪個參與式領導阿李克特(Likert)的四系.....看完整詳解
【評論主題】下列何者不屬於Herzberg 的雙因子理論中的激勵因子 (A) 器重 (B) 成就感 (C) 責任 (D) 人際關係
【評論內容】人際關係 是 保健因子
【評論主題】下列何種郵件得依寄件人之申請，加付投交收件人親收之資費後，限定投交收件人本人親收？(A)國內報值函件(B)國內掛號函件(C)國際保價包裹(D)國際掛號函件
【評論內容】專業職(二)內勤各類科專業科目之「郵政法規大意（含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡
【評論主題】《四庫全書》將所收書籍分為經、史、子、集四部，下有四十四類，請就下列表格中選出完全正確的組合：
【評論內容】經部：主要都是十三經史部：史書
【評論主題】約瑟夫來臺灣學中文，下列是他的造句練習，請找出完全正確的敘述？(A)想學好中文，一定要每日練習不可(B)學生應該不恥下問，多向老師請益(C)那隻頑皮的小狗，無時無刻在搗蛋(D)做事要堅持到底，
【評論內容】考出來會死一票人吧XD
【評論主題】下列何種郵件得依寄件人之申請，加付投交收件人親收之資費後，限定投交收件人本人親收？(A)國內報值函件(B)國內掛號函件(C)國際保價包裹(D)國際掛號函件
【評論內容】專業職(二)內勤各類科專業科目之「郵政法規大意（含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡
【評論主題】《四庫全書》將所收書籍分為經、史、子、集四部，下有四十四類，請就下列表格中選出完全正確的組合：
【評論內容】經部：主要都是十三經史部：史書
【評論主題】約瑟夫來臺灣學中文，下列是他的造句練習，請找出完全正確的敘述？(A)想學好中文，一定要每日練習不可(B)學生應該不恥下問，多向老師請益(C)那隻頑皮的小狗，無時無刻在搗蛋(D)做事要堅持到底，
【評論內容】考出來會死一票人吧XD
【評論主題】四、請詳述比較傳統病毒與傳染性蛋白（Prion）之生物特性，並列舉五種傳染性蛋白引起的非傳統慢性病毒（Slow virus）疾病。（20 分）
【評論內容】郵政法 第22條
【評論主題】四、請詳述比較傳統病毒與傳染性蛋白（Prion）之生物特性，並列舉五種傳染性蛋白引起的非傳統慢性病毒（Slow virus）疾病。（20 分）
【評論內容】郵政法 第22條
【評論主題】22.《論語》為儒家最重要的經典，下列敘述何者正確？(A)十三經注疏之《論語》，為魏王弼注，宋邢昺疏(B)《論語》為孔子所作，有子與曾子加以增補(C)《論語》共有十篇，首曰〈學而〉，終曰〈子張〉(D)
【評論內容】
A 為 曹魏何晏注 宋邢昺疏
B 為孔子弟子所做
C 共有20篇 始於學而 終於堯曰