問題詳情

參與式領導行為在何種部屬的特質情境下最可能會有較高的績效？
(A)小型的新創事業的員工
(B)組織規章定義明確的大企業員工
(C)聰明、積極任事且有能力的員工
(D)害羞、缺乏果斷力的員工

參考答案

答案：C
難度：適中0.646512
統計：A(145),B(32),C(695),D(104),E(0)

用户評論

【祝各位早日考上～感謝您】評論

彼此交互投資

【yao-hsing wan】評論

題目根本沒說清楚是哪個參與式領導阿

【程門立雪】評論

題意不清

【Blue Chip】評論

題意不清