問題詳情

有關Hersey和Blanchard的情境領導理論中，下列敘述何者為非
(A)認為領導者與部屬關係猶如親子關係，因此同理可推：有效的領導風格取決於部屬的成熟度
(B)成熟度是由部屬的能力與意願所決定
(C)認為授權型的領導風格最佳
(D) 在領導類型上參考Fiedler所提出的兩種領導類型，並進一步依其類型程度之不同而分為四種領導風格：告知型、推銷型、參與型、授權型

參考答案

答案：C
難度：適中0.500947
統計：A(237),B(66),C(529),D(100),E(0)

用户評論

【Vergil Chen】評論

四種領導型態沒有優劣之分，一切依情境而定。我錯了@W@

【Peter Hao】評論

因為他是權變理論 故沒有最佳方式

【yao-hsing wan】評論

可惡 中計了QQ

【Howard Wu】評論

這題夠水準

【qr9757988】評論

如果真的要分哪種最好的是領導的行為論，例如愛荷華大學研究(Lewin/White/Lippitt)提出放任/民主/專制三種領導，但民主最好；而兩構面理論(俄亥俄州研究)認為高關懷高定規最好、低關懷高定規最差；而密西根大學研究(Likert)認為員工中心比工作中心效果好，另外Likert也在領導四系統(剝削仁慈諮商參與)中認為參與領導的效果最好。反之領導權變論認為沒有哪個好哪個壞，只有情境影響不同領導風格。