【評論主題】22 公務人員之升遷甄補有內補制和外補制兩種不同的模式，相對於內補制，外補制有何優勢？(A)蒐尋、瞭解候選人的時間成本較低 (B)受雇者的組織調適成本較低 (C)對於組織原有員工的激勵誘因較大 (D)

【評論內容】1.内升制:(1)定義: 凡機關職位有空★★,...

【評論主題】38.財團法人罕見疾病基金會的工作任務之一是「協尋國內各地罕病病友及其家屬，並透過聯絡、訪視、建檔、教育、追蹤，提供適切之病友服務，期望能協助他們在國內現有環境下尋得最佳的生存機會與生活品質。」請問：

【評論內容】財團法人所設基金會,可視為[非營利組織]...

【評論主題】22 公務人員之升遷甄補有內補制和外補制兩種不同的模式，相對於內補制，外補制有何優勢？(A)蒐尋、瞭解候選人的時間成本較低 (B)受雇者的組織調適成本較低 (C)對於組織原有員工的激勵誘因較大 (D)

【評論內容】1.内升制:(1)定義: 凡機關職位有空★★,...