【說so說so】評論
1.内升制:(1)定義: 凡機關職位有空★★,...
【Niquee Lu】評論
相關考題:初等/五等/佐級◆行政學大意-109年-109 身障特考_五等_一般行政：行政學大意#8643223.下列何者非屬於部外制人事機構之優點？『能與行政機關充分配合』部外制優點:(1)不受政黨與行政首長的干預，能客觀公正的為國選才。(2)較能集中資源，對人事行政做通盤周詳的籌劃。(3)公開競爭，可避免徇私舞弊。缺點:(1)行政部門不能與人事機構密切配合，or受制太多，而未能發揮功能。(2)對實際行政需要，並不了解，所採措施常常不能對症下藥。(3)人事業務中，原屬行政部門首長者，如：獎懲、陞遷等，一旦分出，不但削弱領導權，且破壞了組織的完整性。內升制優點:(1)人員因有升遷機會，故可安心工作。(2)人員自覺上進就有機會升...