【評論主題】12 團體帶領者對某一成員說：「要不要和大家分享在上個月當中，你遠離焦慮的時候是怎麼做到的？」此一發言較可能是下列何種團體的典型發言？(A)個人中心學派團體(B)焦點解決團體(C)完形治療團體(D)溝

【評論內容】

(B)焦點解決團體

著重在「解決方法」的討論，以及成員彼此間的成功經驗分享。

【評論主題】27 以焦點解決取向應用於親職教育團體中，下列敘述何者較不符合其精神與原則？(A)不特別探討親子問題產生的原因，著重於解決問題的方法與策略(B)重視親子溝通歷程與互動方式的分析與探討(C)將問題轉向正

【評論內容】

SFBT的核心精神在於「看見未來」，

心理師與當事人的工作，

著重在尋找解決的辦法以脫離當前的困境。

在(B)選項中，工作的模式傾向於，

針對「當下」遇到的問題做分析與討論，

這與SFBT的核心精神有所差異。

【評論主題】27 以焦點解決取向應用於親職教育團體中，下列敘述何者較不符合其精神與原則？(A)不特別探討親子問題產生的原因，著重於解決問題的方法與策略(B)重視親子溝通歷程與互動方式的分析與探討(C)將問題轉向正

【評論內容】

SFBT的核心精神在於「看見未來」，

心理師與當事人的工作，

著重在尋找解決的辦法以脫離當前的困境。

在(B)選項中，工作的模式傾向於，

針對「當下」遇到的問題做分析與討論，

這與SFBT的核心精神有所差異。

【評論主題】12 團體帶領者對某一成員說：「要不要和大家分享在上個月當中，你遠離焦慮的時候是怎麼做到的？」此一發言較可能是下列何種團體的典型發言？(A)個人中心學派團體(B)焦點解決團體(C)完形治療團體(D)溝

【評論內容】

(B)焦點解決團體

著重在「解決方法」的討論，以及成員彼此間的成功經驗分享。

【評論主題】13 關於焦點解決短期治療團體領導者的敘述，下列何者錯誤？(A)團體領導者將自己放在一個「不知道」的位置與成員產生治療性的關係(B)領導者在第一次團體時說：「在討論你為什麼在這裡時，我們會將焦點放在『

【評論內容】

SFBT的團體領導者在團體中比較像是協同者的角色，

基於SFBT的核心精神「當事人才是問題的專家」，

所以在團體進行中，較少出現指導性的引導。

因此，在(A)(B)(C)答案中均可見，

團體帶領者尊重當事人的決定，

並把當事人的選擇當作主要目標。

而答案(D)提及的是SFBT另一個重要的精神，

「無效的就換方法，有效的就多做一些」，

SFBT相信問題沒有無解的時候，只是還未找到方法。

所以心理師要陪伴當事人不斷地嘗試，

當方法有效時就繼續使用，並且擴大效益，

當方法無效時就從中汲取經驗並改進。

【評論主題】12 團體帶領者對某一成員說：「要不要和大家分享在上個月當中，你遠離焦慮的時候是怎麼做到的？」此一發言較可能是下列何種團體的典型發言？(A)個人中心學派團體(B)焦點解決團體(C)完形治療團體(D)溝

【評論內容】

(B)焦點解決團體

著重在「解決方法」的討論，以及成員彼此間的成功經驗分享。